Dans le cadre de la politique RH d’une entreprise, une personne peut choisir de ne pas partager des informations avec des tiers autres que l’employeur. Quelle loi protège la confidentialité des données personnelles partagées ?

Dans le cadre de la politique RH d'une entreprise, une personne peut choisir de ne pas partager des informations avec des tiers autres que l'employeur. Quelle loi protège la confidentialité des données personnelles partagées ?

• FIRPA
• PCI
• SOX
• GLBA

Explication : La loi GLBA (Gramm-Leach-Bliley Act) contient des dispositions pour les individus et fournit des méthodes de retrait afin de restreindre la transmission d'informations à des entreprises tierces.

Plus de questions : Examen Checkpoint: Évaluation de la vulnérabilité et gestion des risques Réponses

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