Un employé est licencié après quinze ans dans la même entreprise. Au cours de la semaine suivante, cet employé est alors engagé par une autre entreprise. Dans la nouvelle entreprise, il partage des documents et des idées de produits qu’il avait proposés à la première entreprise. Le comportement de l’employé est-il éthique ou contraire à l’éthique ?
- Éthique
- Contraire à l'éthique
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